□本報記者 李愛民
在硬質(zhì)合金堆焊自動化焊接生產(chǎn)線建設現(xiàn)場，一個身影正忙碌穿梭，他手持遙控裝置全神貫注進行設備調(diào)試，不時與身旁同伴交流探討。這個忙碌的身影，正是哈電集團唯一一名90后高技能專家，全國青年五四獎章獲得者、哈電汽輪機冷作分廠智能焊接班班長孫柏慧。
從一名普通電焊工，逐步成長為國家級技能大師，孫柏慧帶領68人精英團隊，攻克了多項“卡脖子”技術(shù)難題。這位90后工匠，以焊槍為筆，書寫著新時代產(chǎn)業(yè)工人的奮斗傳奇，讓黨旗在生產(chǎn)一線熠熠生輝、高高飄揚。
淬火成鋼：從普通電焊工到首席技師的逆襲之路
2010年，年僅20歲的孫柏慧入職哈電汽輪機?；貞洺跞胄袝r的情景，他感慨萬千：“剛進廠時我只會簡單的電弧焊，連氬弧焊都不熟練。”面對企業(yè)生產(chǎn)的高端焊接需求，白天他緊跟師傅在車間實操，不放過任何一個學習機會，夜晚他躲在家里研讀專業(yè)書籍。就連休息時間，他也主動留在廠里加班，廢鋼上密密麻麻的焊痕見證了他的成長。
2012年，孫柏慧迎來職業(yè)生涯的第一個重大挑戰(zhàn)——全球首臺AP1000三代核電機組核心設備焊接工作。“管板密封焊接時因氣候原因參數(shù)有偏差，我們在現(xiàn)場連續(xù)調(diào)試，兩天兩夜沒合眼?！睂O柏慧說，經(jīng)過不懈努力，最終項目焊接合格率高達99.6%，遠超國際標準的98.6%。
2013年，孫柏慧光榮地成為一名共產(chǎn)黨員，并在同年參與了重點機組厚壁合金工件焊接工作?！斑@種合金焊接在國內(nèi)尚屬首次，無案例可循?！睂O柏慧帶領團隊翻閱資料、焊接試板、調(diào)試程序，經(jīng)過無數(shù)次修改與完善，最終達到了產(chǎn)品設計工藝要求。他們24小時輪班作戰(zhàn)，克服重重困難，提前四天完成任務，且四個組件全部一次性射線探傷合格。此次突破，使公司鈦合金焊接質(zhì)量及核心技術(shù)躍居國內(nèi)領先地位。
2018年，孫柏慧在黑龍江省青年職工崗位技能大賽中斬獲焊接比賽冠軍。“從普通焊工到首席技師，我用了8年時間?！比缃竦乃?，擁有國際焊接工程師資格證書，享受國務院政府特殊津貼，是孫柏慧勞模創(chuàng)新（技能大師）工作室領銜人。
攻堅破局：在“卡脖子”技術(shù)面前勇當先鋒
“黨員就該在最需要的時候站出來?！边@句話不僅是孫柏慧的口頭禪，更是他面對技術(shù)封鎖與重重挑戰(zhàn)時的行動準則。
2019年4月，孫柏慧臨危受命，從原班組調(diào)任閥門班班長，肩負起“汽輪機主汽閥裝配件硬質(zhì)合金堆焊質(zhì)量提升”的重任。硬質(zhì)合金，這個焊接界的“刺頭”，對工作環(huán)境、焊接標準乃至檢測手段都極為苛刻，一旦出現(xiàn)問題返修幾乎是不可能完成的任務。面對這一棘手難題，孫柏慧一頭扎進工作中，帶領團隊日夜奮戰(zhàn)，不斷摸索、反復嘗試?！?019年末，我們班組硬質(zhì)合金堆焊質(zhì)量較上一年度提升了56.3%，到2020年末，產(chǎn)品質(zhì)量更是較同期提升60.2%，部分產(chǎn)品一次交檢合格率高達98%，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍?！睂O柏慧激動地說。
2022年，孫柏慧又挑起國家“十四五”規(guī)劃項目重型燃氣輪機“燃燒室”制造的大梁。這個國內(nèi)功率最大的燃機核心部件，制造精度要求達到0~0.03毫米，相當于頭發(fā)絲直徑的一半，其工藝難度可想而知?！罢麄€項目制造過程異常艱難，國內(nèi)首次應用，焊接無借鑒文獻，只能邊探索邊總結(jié)?！睂O柏慧為攻克技術(shù)難關(guān)，帶領團隊常常工作到深夜。為確保核心部件的進度和質(zhì)量，他們開展了“黨建共建”活動，與設計人員一同吃住在單位，全程跟蹤制造流程。經(jīng)過無數(shù)個不眠之夜，孫柏慧和團隊終于在9月30日這一關(guān)鍵節(jié)點完成產(chǎn)品交付。該項目的完成，標志著我國成功擺脫了重型燃氣輪機關(guān)鍵技術(shù)的封鎖，展現(xiàn)了大國重器的制造實力。
薪火相傳：培育焊接領域新生力量
“黨員不僅要自己發(fā)光，更要帶出一支隊伍?！睂O柏慧這樣說的，也是這樣做的。
他注重“傳、幫、帶”，將多年積累的技能及經(jīng)驗傾囊相授，進一步提升焊工隊伍的整體技術(shù)水平。面對時間緊、任務重，他現(xiàn)場指導，手把手傳授技能，編寫《鈦合金制造技術(shù)控制要點》手冊，在最短時間內(nèi)讓員工技能水平迅速提升，培養(yǎng)出20余名焊接骨干。
“2019年入廠便跟著師傅干。我從師傅那不僅學到技術(shù)，還學到了做人的道理?！睂O柏慧的第一個徒弟梁宇陽說，他從“小白”成長為班組中的主力干將，全靠師傅手把手帶。
“我和孫師傅是搭檔，一起干硬質(zhì)合金堆焊項目時，焊接總是有缺陷，他帶著我們從人員、設備、工藝、環(huán)境查原因，重新捋順流程后，合格率達99%以上，成了行業(yè)標桿?！敝悄芎附影喔卑嚅L蘇永輝說。
“第一次見師傅干單面焊雙面成型，一次合格探傷，當時就覺得這手藝太神了，才明白電焊工能這么厲害。師傅總說，成長之路可以復制，他為我量身定制職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助我加速成長?！壁w龍清說。如今，趙龍清已成長為公司十大杰出青年、青年崗位標兵，能熟練掌握五種以上焊接方法。
“每個人都有優(yōu)點，不放棄任何一個人，以閃光點為突破點，定點式跟蹤式培養(yǎng)，讓骨干帶新手，確保每個工序都有后備力量?！碑攲O柏慧談到他的育人理念時，眉間洋溢著自豪感。作為黑龍江省級技能大師工作室和勞模創(chuàng)新工作室的負責人，他帶領工作室成員完成技術(shù)革新300余項，主導完成科研、攻關(guān)、發(fā)明專利等40余項。
“只要黨和國家需要，我們就會用匠心守護中國制造的榮光。”這位90后工匠的話語，飽含著新時代產(chǎn)業(yè)工人的使命與擔當。