□李青鑫 本報記者 孫銘陽
在機械制造領域，熱處理工藝是賦予金屬“靈魂”的關鍵。在中國一重鑄鍛鋼事業(yè)部熱處理廠，劉炳鋒深耕此道27年。他從技校畢業(yè)生成長為熱處理領域的行業(yè)翹楚，用執(zhí)著與創(chuàng)新書寫著新時代產業(yè)工人的奮斗傳奇。2025年，他憑借卓越的技術貢獻和突出的管理能力，榮膺“齊齊哈爾市勞動模范”榮譽稱號。
1978年出生的劉炳鋒，自一重技校畢業(yè)后，便一頭扎進熱處理生產一線，自此開啟了長達 27年的匠心淬煉之路。熱處理工作是鍛件生產的“心臟工程”，其工藝水平直接決定著產品的性能與質量。
他從最基礎的設備操作學起，跟著老師傅觀察溫度變化對金屬性能的影響，記錄每一次淬火、回火的參數(shù)差異。為了掌握支承輥差溫和噴霧淬火的核心技術，他常常在車間一待就是十幾個小時，反復推敲操作細節(jié)?！盁崽幚砭拖癯床耍鸷虿钜稽c，味道就不一樣?！眲⒈h常以此比喻工藝控制的重要性。憑借著這股子鉆勁兒，他逐漸摸清了不同材質、不同規(guī)格鍛件的熱處理“脾氣”，成為車間里公認的技術能手。
在長期的生產實踐中，劉炳鋒敏銳地發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)熱處理工藝在大鍛件生產中存在一次交檢合格率偏低的問題。帶著對工藝改進的迫切愿望，他開始了漫長的技術攻關之路。經過無數(shù)次試驗與調整，劉炳鋒摸索出一套獨特的差溫、噴霧操作方法。這套方法使大鍛件熱處理一次交檢合格率從80%躍升至99.46%。這一突破不僅為企業(yè)節(jié)約了大量成本，更極大提升了中國一重的產品競爭力。
作為“勞模創(chuàng)新工作室”的帶頭人，劉炳鋒始終將創(chuàng)新作為驅動發(fā)展的核心引擎。工作室成立以來，累計開展80余項課題研究，其中多項成果填補行業(yè)空白。《新式平焰差溫爐生產及配套工藝》榮獲省職工優(yōu)秀創(chuàng)新項目一等獎，《提升ф1.6米支承輥輥身硬度均勻性》獲省總工會“五小”創(chuàng)新三等獎，《一種起吊裝置及吊運設備》獲得國家實用新型專利……2023年，工作室圍繞“降本增效”立項創(chuàng)新課題6項，累計節(jié)約資金131.8萬元，累計節(jié)約金額更是突破千萬元大關。這些成果背后，是劉炳鋒團隊日夜鉆研的汗水揮灑，更是中國制造業(yè)向“智”而行的生動縮影。
在抓好生產與創(chuàng)新的同時，他將更多精力投入到人才培養(yǎng)與團隊建設中。他牽頭制定了“導師帶徒”計劃，將自己多年積累的經驗毫無保留地傳授給年輕工人。在車間里，總能看到劉炳鋒帶著徒弟們分析工藝圖紙、調試設備參數(shù)的場景。在他的悉心指導下，多名徒弟成長為車間技術骨干，其中3人在市級技能競賽中獲獎。
從“省國資委系統(tǒng)企業(yè)優(yōu)秀共產黨員”到“齊齊哈爾市五一勞動獎章”“鶴城工匠”，再到今天的“齊齊哈爾市勞動模范”，劉炳鋒的榮譽墻上掛滿了沉甸甸的獎章。但在他看來，這些榮譽不僅是個人的成就，更是對整個團隊的肯定?！俺煽儗儆谶^去，未來還有更多挑戰(zhàn)等著我們?！泵鎸澴u，他始終保持著清醒與謙遜。